求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
利用者様の暮らしを支えるお仕事です♪
充実の研修制度で
知識とスキルアップが可能◎
知識とスキルアップが可能◎
職種の垣根なく風通しの良い職場です。
\ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です /
私たちは介護スタッフだけではなく
事務スタッフなど全職員で協力しながら
日常生活のサポートを行っています。
多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが
情報共有などもスムーズに行えますし
個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。
その結果より結束力が生まれ、利用者様に
安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。
経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、
資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。
●仕事内容●
ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。
・ケアプランの作成
・介護保険に関係する契約事務の実施
・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整
・研修会や委員会等の企画、運営 など
●入職後の教育体制●
経験者が在籍しており、ゼロから業務を指導いたします。
まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。
●魅力ポイント●
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので
お弁当持参のスタッフも◎
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。
また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。
【転職時期の相談もOK】
現在在職中の方など入社時期は相談可能です。
シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。
私たちは介護スタッフだけではなく
事務スタッフなど全職員で協力しながら
日常生活のサポートを行っています。
多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが
情報共有などもスムーズに行えますし
個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。
その結果より結束力が生まれ、利用者様に
安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。
経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、
資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。
●仕事内容●
ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。
・ケアプランの作成
・介護保険に関係する契約事務の実施
・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整
・研修会や委員会等の企画、運営 など
●入職後の教育体制●
経験者が在籍しており、ゼロから業務を指導いたします。
まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。
●魅力ポイント●
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので
お弁当持参のスタッフも◎
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。
また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。
【転職時期の相談もOK】
現在在職中の方など入社時期は相談可能です。
シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。
応募資格
経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK)
結婚や出産などでブランクがある方もOK
【必須】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
結婚や出産などでブランクがある方もOK
【必須】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
求める人物像
人と人の「和」を大切に。
社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。
【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】
・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方
・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方
・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方
・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方
・ハローワークなどでお仕事を探している方
社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。
【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】
・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方
・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方
・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方
・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方
・ハローワークなどでお仕事を探している方
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
就業時間 | 【シフト制】(早出)7:00~16:00(日勤)9:00~18:00(遅出)10:00~19:00 ※週平均実働40時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均10時間程度 |
賃金 | ■想定年収3,441,000円~4,776,000円 (月給240,000円~338,000円+賞与) ※資格手当(介護支援専門員:月2万円)、調整手当(2万8,000円)、職務手当(5,000円~5万円)を含む ※経験・能力等を考慮し、決定 ■月収・年収例 ・50代 ケアマネ未経験者 介護福祉士所有 入社2年目 月給280,000円 年収400万円 ■手当など ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(1月・7月/計3ヶ月分予定) ※業績や稼働率等による ・研修手当(1,000円/回)※都度支給 ・年末年始手当(1勤務につき1,000円~2,000円) ・資格手当 介護福祉士:月1万5,000円 介護支援専門員:月2万円 ・扶養手当(月5,000円~3,000円)※扶養人数による ・住宅手当(月1万円~1万5,000円)※条件あり ・交通費(月2万5,000円まで) ※残業代は別途全額支給 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間中の労働条件に変更なし 月給:240000円~338000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(1月・7月/計3ヶ月分予定)※業績や稼働率等による |
待遇 | ・研修制度 ・社食あり(調理員の作るランチを職員価格で提供) ・休憩室あり(冷蔵庫使用OK) ・更衣室あり(一人一個ロッカーあり) ・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり |
休日 | 月9日(シフト制) ※希望休相談可 ■その他の休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇(復帰率100%!) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 年間休日108日 |
育児休業取得実績 | あり(5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中!) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員 |
就業場所 | 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1特別養護老人ホーム蔵波 |
沿線・最寄駅 | JR内房線「長浦駅」から徒歩20分 |
勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム蔵波 |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
従業員数 | 121名(2021年11月現在) |
定年齢 | あり(60歳)※定年後は、1年ごとに契約更新可能 |
再雇用 | あり(満72歳) |
通勤手当 | あり(上限2万5000円) |
応募受付電話番号 | 070-4445-1700 |
選考方法 | 面接※面接会場: 特別養護老人ホーム蔵波(住所)〒299-0243 袖ヶ浦市蔵波3037-1 |
選考結果通知 | 最終面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、資格証明書の写し |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人永和会 |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 柳生 良雄 |
所在地 | 千葉県鴨川市南小町809番地1(本部) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 |
設立年月 | 2015年4月 |
電話番号 | 04-7094-5558 |