求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
シニア応援
無資格OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
週2・3日からOK
業務内容
令和2年にオープンした施設です。
充実した設備で働きやすい環境です!
充実した設備で働きやすい環境です!
ご入居者も職員も笑顔が多い施設です!
職員同士の協力を大切にしています。
職員同士の協力を大切にしています。
ケアの質向上のため、
座学研修を定期的に実施しています。
座学研修を定期的に実施しています。
一つ屋根の下、皆で協力する”全員介護”の考え方を大切に
私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。
施設の役割は「ご利用者の生活を支えること=介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。
すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。
それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。
令和2年に開設した新しい施設です。様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。
他業種から介護職未経験で転職した方も多く、やりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。
●パートの働き方●
・夜勤のみの働き方もOK
・時間帯や日数の相談も可能です
●お仕事内容●
ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務
・ケア記録作成(タブレット端末を使用)
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画・運営
・研修会や委員会等への出席 など
●教育体制3つの柱●
1,OJTの実施
入社後1か月から数か月の期間、基本的にマンツーマンで業務の指導を行います。わからないことはすぐに質問できる体制をとりながら、少しづつ実践していきます。まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
2,OffJT(座学研修)の実施
毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。
3,自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Eラーニング(テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法)で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。
※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した11名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
●魅力ポイント●
・令和2年開設の新しい施設
開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
・施設内に保育所あり
子供と通勤し、仕事が終わったら一緒に帰宅が可能な職場です。子育て中のママさんも多数勤務しています。
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
最新の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も300円で提供しています。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
お電話にてお気軽にお問い合わせください。
【施設見学も可能です!提出書類無し・服装自由でお気軽に】
ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。
まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお問い合わせください!
私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。
施設の役割は「ご利用者の生活を支えること=介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。
すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。
それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。
令和2年に開設した新しい施設です。様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。
他業種から介護職未経験で転職した方も多く、やりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。
●パートの働き方●
・夜勤のみの働き方もOK
・時間帯や日数の相談も可能です
●お仕事内容●
ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務
・ケア記録作成(タブレット端末を使用)
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画・運営
・研修会や委員会等への出席 など
●教育体制3つの柱●
1,OJTの実施
入社後1か月から数か月の期間、基本的にマンツーマンで業務の指導を行います。わからないことはすぐに質問できる体制をとりながら、少しづつ実践していきます。まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
2,OffJT(座学研修)の実施
毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。
3,自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Eラーニング(テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法)で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。
※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した11名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
●魅力ポイント●
・令和2年開設の新しい施設
開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
・施設内に保育所あり
子供と通勤し、仕事が終わったら一緒に帰宅が可能な職場です。子育て中のママさんも多数勤務しています。
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
最新の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も300円で提供しています。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
お電話にてお気軽にお問い合わせください。
【施設見学も可能です!提出書類無し・服装自由でお気軽に】
ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。
まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお問い合わせください!
応募資格
未経験で入社し、活躍している職員が
多数在籍しています!
多数在籍しています!
介護の仕事未経験OK・無資格OK・学歴不問
結婚や出産などでブランクがある方もOK
50代、60代のスタッフも多数活躍中
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
結婚や出産などでブランクがある方もOK
50代、60代のスタッフも多数活躍中
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
求める人物像
資格・経験より、協力して仕事に取り組む
姿勢や、積極性を重視します。
姿勢や、積極性を重視します。
【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】
・個人プレーよりもチームプレーが得意な方
・新しくきれいな職場で働きたい方
・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方
・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方
・ハローワークなどで介護職を探している方
・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方
・介護の仕事でキャリアを築いていきたい方
全部に当てはまらなくても大丈夫!
上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください!
・個人プレーよりもチームプレーが得意な方
・新しくきれいな職場で働きたい方
・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方
・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方
・ハローワークなどで介護職を探している方
・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方
・介護の仕事でキャリアを築いていきたい方
全部に当てはまらなくても大丈夫!
上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください!
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
就業時間 | 【シフト制】(夜勤)16:00~翌9:00 ※勤務時間、日数の相談可能 |
休憩時間 | 60分 ※勤務時間数によって30分 |
時間外 | 基本的にありません。 |
賃金 | 【時給】 無資格:1,050円~1,200円 介護福祉士:1,150円~1,200円 上記に加え、処遇改善加算:3,000円/月が支給されます。 ※夜勤1勤務につき 24,800円~27,200円(夜勤手当込み)となります。 ■手当など ・夜勤手当(8,000円/回)※都度支給 ・研修手当(1,000円/回)※都度支給 ・年末年始手当(1勤務につき1,000円~2,000円) ・交通費(月2万5,000円まで) ※残業代は別途全額支給 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間中の労働条件に変更なし 時給:1050円~1200円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ・施設内保育所あり ・ミニボーナスあり ・各種手当あり(※詳細は賃金欄に記載) ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり(規定あり) ・社食あり(1食300円 ※希望者のみ) ・休憩室あり(冷蔵庫使用OK) ・更衣室あり(一人一個ロッカーあり) ・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・研修制度 ・各種社会保険完備 |
休日 | 勤務時間、シフトよる。 ■その他の休暇 ・有給休暇 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
育児休業取得実績 | あり(5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中!) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
就業場所 | 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 |
勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム 蔵波 |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
従業員数 | 121名(2021年11月現在) |
定年齢 | なし |
再雇用 | なし |
通勤手当 | あり(上限2万5000円) |
応募受付電話番号 | 070-4445-1700 |
選考方法 | 面接※面接会場:特別養護老人ホーム蔵波(住所) 〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 |
選考結果通知 | 最終面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、資格証明書の写し(資格所有者のみ) |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人永和会 |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 柳生 良雄 |
所在地 | 千葉県鴨川市南小町809番地1(本部) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 |
設立年月 | 2015年4月 |
電話番号 | 04-7094-5558 |