求人の特徴
オープニング
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
令和4年開設の新しい介護施設で心機一転
新たなキャリアを始めませんか?
新たなキャリアを始めませんか?
ご入居者も職員も笑顔が多い施設です!
職員同士の協力を大切にしています。
職員同士の協力を大切にしています。
ケアの質向上のため、研修を定期的に
実施しています。
実施しています。
一つ屋根の下、皆で協力する”全員介護”の考え方を大切に
私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。
施設の役割は「ご利用者の生活を支えること=介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。
すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。
それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。
開設して間もないですが、様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。
他業種から介護職未経験で転職した方もやりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。
●お仕事内容●
ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務
・ケア記録作成(タブレット端末を使用)
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画・運営
・研修会や委員会等への出席 など
●教育体制3つの柱●
1,OJTの実施
入社後1か月から数か月の期間、基本的にマンツーマンで業務の指導を行います。わからないことはすぐに質問できる体制をとりながら、少しづつ実践していきます。まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
2,OffJT(座学研修)の実施
毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。
3,自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Eラーニング(テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法)で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。
※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した11名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
●魅力ポイント●
・令和4年開設の新しい施設
開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修やイベントができるホールを完備。
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
述べ7台(5種類)の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も安価で提供予定です。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
お電話にてお気軽にお問い合わせください。
【施設見学も可能です!提出書類無し・服装自由でお気軽に】
ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。
まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお問い合わせください!
私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。
施設の役割は「ご利用者の生活を支えること=介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。
すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。
それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。
開設して間もないですが、様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。
他業種から介護職未経験で転職した方もやりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。
●お仕事内容●
ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務
・ケア記録作成(タブレット端末を使用)
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画・運営
・研修会や委員会等への出席 など
●教育体制3つの柱●
1,OJTの実施
入社後1か月から数か月の期間、基本的にマンツーマンで業務の指導を行います。わからないことはすぐに質問できる体制をとりながら、少しづつ実践していきます。まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。
2,OffJT(座学研修)の実施
毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。
3,自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Eラーニング(テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法)で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。
※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した11名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
●魅力ポイント●
・令和4年開設の新しい施設
開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修やイベントができるホールを完備。
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
述べ7台(5種類)の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も安価で提供予定です。
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
お電話にてお気軽にお問い合わせください。
【施設見学も可能です!提出書類無し・服装自由でお気軽に】
ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。
まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで お電話にてお問い合わせください!
応募資格
未経験で入社し、活躍している職員が
多数在籍しています!
多数在籍しています!
介護の仕事未経験OK・無資格OK・学歴不問
結婚や出産などでブランクがある方もOK
50代、60代のスタッフも多数活躍中
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
結婚や出産などでブランクがある方もOK
50代、60代のスタッフも多数活躍中
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
求める人物像
資格・経験より、協力して仕事に取り組む
姿勢や、積極性を重視します。
姿勢や、積極性を重視します。
【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】
・個人プレーよりもチームプレーが得意な方
・新しくきれいな職場で働きたい方
・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方
・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方
・ハローワークなどで介護職を探している方
・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方
・介護の仕事でキャリアを築いていきたい方
全部に当てはまらなくても大丈夫!
上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください!
・個人プレーよりもチームプレーが得意な方
・新しくきれいな職場で働きたい方
・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方
・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方
・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方
・ハローワークなどで介護職を探している方
・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方
・介護の仕事でキャリアを築いていきたい方
全部に当てはまらなくても大丈夫!
上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください!
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
就業時間 | 【シフト制】(早出)7:00~16:00(日勤)9:00~18:00(遅出)10:00~19:00(夜勤)16:30~翌9:30 ※週平均実働40時間 ※シフトは希望相談可能 ※夜勤は月4~6回程度です 。回数の相談可能。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均10時間以内 |
賃金 | ■想定年収3,226,500円~4,918,500円 (月給226,300円~352,100円+賞与) ※夜勤手当(5回分)+処遇改善手当+臨時処遇改善手当含む ■月収・年収例 ・30代 介護福祉士 経験者 入社2年目 月給263,600円 年収368万円 ・40代 介護福祉士 リーダー 入社4年目 月給300,600円 年収420万円 ■手当など ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(1月・7月/計3ヶ月分予定) ※業績や稼働率等による ・夜勤手当(8,000円/回)※都度支給 ・研修手当(1,000円/回)※都度支給 ・処遇改善手当(1万円~6万円) ・臨時処遇改善手当(6,000円) ・年末年始手当(1勤務につき1,000円~2,000円) ・資格手当 介護福祉士:月1万5,000円 介護職員実務者研修:8,000円 初任者研修:5,000円 ・扶養手当(月5,000円~3,000円)※扶養人数による ・住宅手当(月1万円~1万5,000円)※条件あり ・交通費(月2万5,000円まで) ※残業代は別途全額支給 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間中の労働条件に変更なし 月給:221300円~347100円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(1月・7月/計3ヶ月分予定)※業績や稼働率等による |
待遇 | ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・各種手当あり(※詳細は賃金欄に記載) ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり(規定あり) ・社食あり(提供予定) ・休憩室あり(冷蔵庫使用OK) ・更衣室あり(一人一個ロッカーあり) ・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・研修制度 ・各種社会保険完備 |
休日 | 月9日(シフト制) ※希望休も可能 ■その他の休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇(復帰率100%!) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 年間休日108日 |
育児休業取得実績 | あり(5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中!) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
就業場所 | 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 |
沿線・最寄駅 | 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分 |
勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム 御殿町 |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
従業員数 | 121名(2021年11月現在) |
定年齢 | あり(60歳)※定年後は1年ごとに契約更新可能 60代以上の方も多数活躍中です。 |
再雇用 | あり(満72歳) |
通勤手当 | あり(上限2万5000円) |
応募受付電話番号 | 070-4445-1700 |
選考方法 | 面接※面接会場: 特別養護老人ホーム御殿町(住所)〒265-0074 千葉市若葉区御殿町699-23 |
選考結果通知 | 最終面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、資格証明書の写し(資格所有者のみ) |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人永和会 |
---|---|
業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 柳生 良雄 |
所在地 | 千葉県鴨川市南小町809番地1(本部) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 |
設立年月 | 2015年4月 |
電話番号 | 04-7094-5558 |