一つ屋根の下、皆で協力する”全員介護”の考え方を大切に
私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。
施設の役割は「ご利用者の生活を支えること＝介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。
すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。
それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。

特別養護老人ホーム蔵波は令和２年に開設した新しい施設です。様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。
他業種から未経験で転職した方も多く、やりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。


●お仕事内容●
事務員は、施設サービス提供の「縁の下の力持ち」として、施設の様々な業務に携わります。

《具体的には・・・》
・施設の電話対応、ご利用者対応、窓口受付業務全般、送迎
・施設の労務・会計・請求業務、帳票類作成など、施設内で必要な事務業務全般
・理事会等の各種役員会の準備
・現場のフォローなど

●教育体制３つの柱●
１，OJTの実施　
　入社後１か月から数か月の期間、丁寧に業務の指導を行います。

２，OffJT（座学研修）の実施　
　毎月定期的に実施する座学研修で、業務に必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
　※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。

３，自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
　働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Ｅラーニング（テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法）で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。
　※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した１１名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
　職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
・主任ケアマネジャーの推薦、受講補助

●魅力ポイント●
広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
・特殊浴槽やICT設備を導入
複数の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も３００円で提供しています。

【電話応募受付中】
⇒お問合せ先：TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで
お電話にてお気軽にお問い合わせください。

【施設見学も可能です！提出書類無し・服装自由でお気軽に】
ご応募の検討段階で、ぜひ施設見学にお越しください。ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。
まずは、TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで　お電話にてお問い合わせください！

不問　

・介護施設や社会福祉法人にて従事経験がある方歓迎
・一般企業等にて経理、労務等の経験がある方歓迎
・ブランク歓迎
・学歴不問
・U・Iターン歓迎

【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！】
人と人の「和」を大切に。
社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。

【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！】
・優しさや、他者を思いやる気持ちとコニュニケーションを大切にしている方
・ともに働く仲間を尊重し、チームワークを大切にできる方
・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方
・介護施設や社会福祉法人などで従事経験がある方　
・一般企業にて経理や労務等の経験がある方